• Soutenir et Accompagner les Équipes :
• • Renforcer le soutien aux équipes dans la mise en œuvre d'une démarche globale axée sur la prévention et la promotion de la santé.
  • Offrir un accompagnement efficace pour garantir la réussite de la démarche, en veillant à la compréhension et à l'adhésion de toutes les parties prenantes.
• Promouvoir la Prévention Individuelle et Collective :
  • Faciliter la formation des professionnels afin de renforcer leurs compétences dans le domaine de la prévention.
  • Encourager le développement de pratiques collectives visant à organiser la vigilance et à anticiper les risques individuels, contribuant ainsi à la promotion d'un environnement de travail sain.
• Réduire les Risques Individuels des Résidents :
  • Mettre en place des actions spécifiques visant à limiter et diminuer les risques individuels auxquels les résidents peuvent être exposés.
  • Développer des stratégies adaptées pour assurer le bien-être des résidents et favoriser un environnement propice à la santé.

Cette démarche globale vise à créer un cadre favorisant la santé, tant pour les professionnels que pour les résidents, en mettant l'accent sur la prévention, la formation continue, et l'anticipation des risques.